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Cursos

CURSO APOYO AL CUIDADOR consiste en ocho módulos
Módulo psicología, emociones, pensamientos positivos, negativos,
reconocimiento de sentimientos, tristeza, culpa, autoestima, autocompasión,
estímulos, etc. etc.
Test de evaluación, cuestionarios de evaluación, módulos de apoyo
psicosocial, repercusiones, patologías del cuidador, síndrome del estrés del
cuidador, consecuencias salud física y psíquica, comunicación con el
enfermo y manejo de trastornos de conducta, cuidados terminales y proceso
de duelo, autonomía y autoestima de las personas dependientes, pedir ayuda
y poner límites al cuidado, manejo de sentimientos conflictivos, recursos
socio sanitarios de apoyo a la familia y a la dependencia, recursos de respiro,
y apoyo a la unidad familiar, tele asistencia
Módulo de fisioterapia, higiene postural y movilización manual y mecánica de
personas dependientes. Técnicas de movilizaciones y transferencia de
enfermos de escasa movilidad, técnicas, etc.
Enfermedades que producen situación de dependencia, principales causas y
factores de riesgo asociado
La dependencia se define como la necesidad de recibir ayuda para poder
realizar determinadas actividades. Estas actividades, a su vez, se dividen en
básicas de la vida diaria e instrumentales de la vida diaria.
Módulo medicina, aparato locomotor, respiratorio y cardiovascular, urinario,
digestivo, metabolismo, órganos de los sentidos, sistema nervioso,
dependencia mental, dependencia social
Precauciones nutrición hidratación, ayudas, técnicas complicaciones de
inmovilidad, etc. etc.
Actividades Básicas de la vida diaria: son aquellas que tienen que ver con la
capacidad que posee un individuo para subsistir sin la ayuda de nadie ó de
manera independiente. Implica la posibilidad de auto-cuidado, es decir,
alimentarse, asearse, vestirse, desvestirse y arreglarse por sí mismo.
Precisan, por parte de la persona, de un funcionamiento físico y mental
básico. Entendiéndose como funcionamiento básico el moverse con libertad,
estar de pie, levantarse, acostarse, cambiar y mantener posturas así como
poder desplazarse en su entorno. El funcionamiento mental básico supone el
reconocimiento de personas y objetos, la capacidad para orientarse y
comprender órdenes y poder ejecutar tareas sencillas.
Actividades Instrumentales de la vida diaria: implica poder realizar
actividades de mayor complejidad, por tanto, es necesario un nivel superior
de autonomía personal. El individuo es capaz de tomar decisiones, realizar
tareas domésticas más sofisticadas (cocinar, limpiar, planchar, etc.,), puede
desplazarse y orientarse fuera de su hogar y administrar su casa y bienes,
así como cuidar de los demás miembros de la familia.
Actividades de formación, apoyo al enfermo y cuidador y familiares con
tutela permanente.
Causas que motiven dependencia
Estas pueden ser:
Físicas
Mentales
Sociales
Mixtas
Etc. etc. a ampliar y definir……
Asociación cerros color azul

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CURSO DE EMPATIA Y BUEN TRATO CON COMPAÑEROS Y USUARIOS
talleres de reciclaje y formación para trabajadores , empleados públicos dirigidos a
todo el Mundo pero especialmente a equipos de trabajo, Organismos Oficiales, salud
privada y pública, empresas, Trato con personas en general . Etc., etc…
CONSISTE EN:
La palabra empatía, es de origen griego “ empatheia “ que significa “ emocionado “;
identificación mental y afectiva de un sujeto con el estado de ánimo de otro. Para los
líderes es la mejor herramienta del éxito, aptitud al despertar; para nosotros es la
capacidad de una persona para identificarse con los sentimientos, pensamientos y
emociones de los demás, esta cualidad tiene un fin fundamental en la Vida, ya que
permite conectar con otros y establecer mejores relaciones, tanto en el contexto
laboral, familiar y social.
La empatía laboral, va más allá de un ¿cómo Están equipo? Es desarrollar un entorno
de trabajo empático atraves de impulsar a que cada miembro del equipo comprenda y
conecte con el punto de vista, las emociones y las necesidades del otro, para llegar a
acuerdos efectivos y mucho más humanos.
Tras las `pandemia, la salud emocional de los colaboradores se vio afectada, aumentó
el estrés y la ansiedad, así como la noción de la vulnerabilidad, lo que hizo necesario
un tipo de liderazgo centrado en lo humano, capaz de entender sus diferentes
preocupaciones.


Empatía relato 1


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